Revalorisation du SMIG au Mali

Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) au Mali a fait l'objet d'une revalorisation. Le SMIG représente le plancher légal en dessous duquel aucun employeur ne peut rémunérer un travailleur salarié.

Cette revalorisation vise à protéger le pouvoir d'achat des travailleurs maliens et à adapter les minima salariaux à l'évolution du coût de la vie. Elle s'applique à l'ensemble des salariés relevant du Code du Travail sur le territoire national.